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SIDA STUDI y la formación de su personal

07/12/2011

La entidad cierra su plan estratégico con una formación grupal con Transforma.

  • Equip reunit

Siguiendo la línea estratégica de la entidad 2009-2011, SIDA STUDI lleva a cabo una línea de formación continua de sus trabajadores/as para que estos/as puedan alcanzar con éxito sus funciones dentro de la entidad. Por eso se procura satisfacer las necesidades individuales y grupales del personal de la asociación a través de la asistencia a jornadas y cursos, tanto presenciales como virtuales, que sean de interés para el desarrollo de las actividades que llevan a cabo.

Otras actividades que también se realizan son las formaciones en grupo, unas sesiones de dos horas de duración que se hacen semestralmente en la sede de SIDA STUDI para todo el personal de la entidad. Durante este plan estratégico, se ha contado con la colaboración de entidades y personas que han realizado las siguientes formaciones:

  • Coaching transformacional, Amanda Sierra
  • Cómo hacer búsquedas por Internet, Victor León SIDA STUDI
  • Cómo mejorar nuestra comunicación, Mireia Siles de SIDA STUDI
  • Información sobre los antirretrovirales, Juanse Hernández de GTT
  • Información sobre las enfermedades de transmisión sexual, Carla Bosacoma de SIDA STUDI
  • Legislación y sexualidad en Cataluña y España, Montse Pineda de Creación Positiva
  • Mejora del trabajo en equipo, María José Vázquez de  la Constelación
  • Taller sobre masculinidad y violencia hacia las mujeres del Acord ciutadà per una Barcelona lliure de violència vers les dones

Para terminar el plan estratégico 2009-2011, el próximo 15 de diciembre se llevará a cabo una sesión de técnicas de relajación con la colaboración del espacio Transforma.